À PROPOS
Chaque semaine, nous partons à la découverte des talents de notre territoire. Nous prenons le temps de découvrir leur carrière et d’apprécier leur personnalité, afin de vous proposer des profils à haute valeur ajoutée, prêts à vous rencontrer et déjà qualifiés par nos équipes.
VALEUR AJOUTÉE
Leviers d’accompagnement
Marque Employeur
Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs de votre entreprise
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Nous plaçons les valeurs et la culture de votre entreprise au coeur de nos processus de recrutement pour identifier et intégrer des profils qui font écho à ces valeurs et qui s’inscrivent dans une culture d’entreprise commune.
Image de Marque
Valorisez votre entreprise comme un objectif de carrière incontournable
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Nous détectons les facteurs d’attractivité de votre entreprise en nous appuyant sur notre expérience au sein des industries pour attirer et recruter les profils les plus qualifiés du secteur industriel.
Consulting RH
Faîtes de vos RH le premier levier de développement économique
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Nous auditons l’organisation, la politique, les processus et les outils RH de votre entreprise afin d’en optimiser les performances et de favoriser les activités RH à forte valeur ajoutée.
4 ÉTAPES
Processus de recrutement
DÉFINITION DU BESOIN
Entretien approfondi avec les équipes RH et opérationnelles pour appréhender le contexte de recrutement et de l’entreprise, rédaction du besoin.
RECHERCHE
Mobilisation des ressources et rédaction du persona, réalisation des entretiens, rédaction d’un compte-rendu sous forme de dossier candidat et prise de références.
SÉLECTION
Gestion et organisation des différentes phases du recrutement, accompagnement du client et du candidat dans le choix final.
SUIVI
Conseil et accompagnement pour l’élaboration et la négociation de la proposition d’embauche, suivi et intégration du cancidat après son recrutement.
Nous contacter
Horaires
Du Lundi au Vendredi
De 9h à 18h